職場ガイド：新入社員は携帯のマナーを身につけなければなりません。

この間、入社して間もない同僚のだんらんと一緒にお客さんに商品の方案を報告しに行きました。報告の場所は相手の会議室に選びました。当日は会議に参加する人が多くて、まだ多くの指導者がいます。会議室はとても混んでいます。ビビンさんはちょっと暑いと思いますが、上着を脇に置いておきました。これが問題になりました。私たちが半分まで報告している時、突然携帯が鳴りました。しかし、部屋の中は人が多すぎて、彼の上着は玄関の前に置いてあります。携帯はずっと鳴り続けています。中にも多くの人を隔てています。

初歩として職場の新人で、パーティーは明らかに公共の場で携帯はどこに置くべきかを考えたことがありません。しかし、公共の場では携帯の置き方にこだわりがありますが、多くの人が意識していません。携帯は使わない時、ポケットに入れてもいいし、カバンに入れてもいいです。でも、いつでも持ってきてください。人と面と向かっている時は、携帯を手に置いたり、人に向かって置いたりしないほうがいいです。これは相手に不快感を与えます。ビジネスパーソンにとっても、首に携帯電話をかけないほうが無難です。

注意以外は携帯電話置く場所以外にも、新入社員は携帯電話の応対のマナーを心得ておきましょう。携帯電話の最大の利点はいつでもどこでも通話ができることです。これは便利さをもたらしながら、自然にマイナス効果をもたらします。同僚の張さんは会社に来たばかりです。オフィスで携帯電話を受ける時はいつも大きな声で傍若無人です。周りの同僚はビジネスを考えています。他の取引先と通話しています。彼はこのように大声で話して、周りの人の正常な仕事に影響を与えました。

新入社員にとって、他人に与える第一印象は、将来の発展を大きく左右しがちですが、張さんのこの行為は周囲に与える印象は、心の中に他人がいないので、他人の気持ちを考えないということです。公共の場で携帯電話を受けるときは、他人に迷惑をかけないように注意しましょう。オフィスは人が多いので、もともと混乱しています。大声で電話に出ると、環境が悪くなりがちです。新入社員として、環境に慣れていない前に、他人に影響を与えないように、オフィスに電話してください。特にプライベートな通話はもっと注意してください。

今、携帯は意思を疎通させるの重要な道具はもちろんお客様と連絡する重要な手段の一つです。しかし、自分の大切な取引先に携帯電話をかける前に、まず彼があなたの電話に出やすいかどうかを考えるべきです。もし彼があなたと話しにくい環境にあったら、あなた達のコミュニケーション効果はきっと大幅に割引されます。一番簡単なのは、電話をかけてから、相手が話しやすいかどうか聞いてみることですが、それだけでは足りません。

普段は得意先の仕事と休憩時間を自主的に把握しています。定時に会議を開きます。この時間は相手の邪魔にならないようにしてください。電話がつながったら、相手の環境をよく聞いて判断します。うるさい環境なら、彼は外にいて、オフィスにいないということです。この時は、相手があなたの話を聞いてくれるかどうかを考えます。彼が小さい声で話したら、彼は会場にいるかもしれません。自発的に電話を切って、機会を選んでから電話をかけてください。