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電子商取引の企業は人員整理の波が現れます。

2011/9/9 9:44:00 52

インターネット

 

 


記者は昨日、国内の有名なカジュアルウェアを知った。

電子商取引

ウェブサイトの凡客の誠の品物、団購のウェブサイトの高朋ネットなどの電気商企業は現れ始めます。

人員を減らす

ネットビジネスからモバイルインターネットにも注目が集まっています。


 

 

凡人

高朋さんは喜んで団購して人員削減を伝えます。


記者は昨日、これまでに広告を我が市の各バス停にかけた電子商取引B 2 Cウェブサイトの凡人誠品が最近5%の人員削減を決定したことを知りました。

調査によると、今年3月には凡人従業員の規模は約6000人で、5%で計算して、300人ぐらいに削減されます。


記者はこのことについて凡客に検証を求めましたが、何度も凡客誠品広報担当者に電話しました。相手はまだ電話に出ていません。


今年2月に正式に国内で合弁会社の共同購入サイトを設立した高朋網も、上海で大規模な人員削減が伝えられました。

上海には500人以上の従業員がいましたが、今回は約150人の人員を削減しました。

それと同時に、高朋網は秦皇島、煙台、南寧などの都市で分駅を撤去し、武漢、杭州などの都市支店機構に人員を削減しました。


また、ハッピーネットの「楽しい団体購入」も調整のニュースが流れています。

関係者によると、嬉しいネットはすでに国内の二、三線都市の団体購入チームを縮小し、北京、上海、広州などの重点都市に人材を集中させている。


業界関係者によると、これらの電子商取引サイトの人員削減は、これまで盛んだった電子商取引業界の急転直下の兆しかもしれない。


過度に広がったが、利益が遅れた。


凡客、高朋などの電子商取引サイトの人員削減、調整の原因は何ですか?


昨日の分析によると、凡人は他の人員削減と違って、五輪の融資成績が綺麗で、またネット提携の手数料を下げました。このすべては2011年第四半期のIPOのためで、コストを削減して、財務諸表を最適化します。

しかし、コスト削減の本質はまだ逃げられない。

調査によると、電子商取引サイトはオンラインで広告を大規模に投入し、広告費用が高騰していますが、お金を稼ぐことがなかなかできません。電気商企業はストレスを感じています。人員削減は企業がコスト削減を考える重要な方法です。


ここ2年の間に新興の電子商取引サイトが出現したため、掛け声をかける必要があります。

過去数ヶ月、電子商取引サイトや団体購入サイトなどの広告が配線されていることを市民は容易に感じることができませんでした。

凡客の誠の品を例にして、その2010年の広告は約4億元を投入します。今年の初め、凡人の誠の品のCEOの陳年は、2011年の市場普及の費用は10億元に達すると公言しています。


このような気が狂った投入こそ、電子商取引企業を帰路につかせないかもしれません。


名前を明らかにしたくない電気商企業の社長の紹介で、この電気商企業とナビサイトの良い123の提携を例にして、以前はこの会社は毎月70万元を納めていましたが、団購サイトが殺到して、価格は直接270万元/月まで上げられました。

また、ナビゲーションバーの広告価格も四半期ごとに倍増しています。今年の第3四半期までに、ナビゲーションバーの価格は第1四半期の8倍になりました。


京東商城CEOの劉強東氏は三ヶ月前に「360開放大会」に参加した上で、多くの電子商取引企業は90%のお金を百度、騰訊、360などのインターネット広告企業に払いました。


京東商城の最初の黒字は2012年まで待つ必要があるということです。

すでに発売されているネットでは、今年の第2四半期の純損失は440万ドルで、同60%増加した。


投資家はモバイルインターネットに転向した。


電子商取引の過去2年間の狂気は、資本の追い風になる。

中国電子商取引研究センターの監視・測定によると、2011年1~6月、電子商取引分野(団体購入サイトを含まない)で公開された投資資金は44件あり、そのうちリスク投資は42件で、総額は18.3億ドルを超えた。


投資家は昨年、投資家たちは電子商取引をしていないようだが、次の注目の新星を逃してしまうだろう。しかし、今はもっと多くの投資家が無線インターネットに転向し始めている。


事実、劉強東は今年の第4四半期には多くの電子商取引企業の資金が破れると予言しています。


しかし、国内の電子商取引大手のアリババはそうは見ません。


アリババグループの広報関係者によると、傘下で買い物してネットのデータを調べてみると、現在の電子商取引のブームは依然として続いており、毎日新しいB 2 Cサイトが現れ、一部の電子商取引企業は衰退しているが、これは企業自身の原因であり、正常な優勝劣汰に属しており、業界とあまり関係がない。

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